岗位要求与职责
1、两年以上培训领域工作经验; 2、形象佳,气质好,有良好的沟通及语言表达能力; 3、能独立开发培训课程、对员工进行销售技巧等方面的培训,能独立完成培训体系建设及考核机制; 4、负责新员工的培训工作; 5、负责员工培训需求调查,培训效果评估; 6、负责公司培训计划的收集、汇总、执行情况的检查; 7、负责员工培训档案的管理。 有意者请致电咨询(0898)65886930 13976812299 联系人:苏先生 简历请发至邮箱tthappy@163.com